Estudios
Socioeconómicos
LABORAL, ARRENDAMIENTO, CREDITICIO Y BECAS
• Permite conocer el entorno económico, social y familiar del candidato.
• Recaba objetivamente información sobre trayectoria laboral.
• Evita riesgos de contratación.
Atracción de
Talento
• Buscamos el perfil ideal para el área seleccionada.
• Hacemos una entrevista profunda.
• Seleccionamos a los 3 mejores candidatos.
• Verificamos referencias laborales.
• Cotejamos documentación.
Pruebas
Psicométricas
Buscamos exhaustivamente a los mejores candidatos y contratamos a los más competentes para tu empresa.
Contamos con pruebas de comportamiento, inteligencia, valores, honestidad y personalidad.
Pruebas de
Polígrafo
Aplicamos pruebas científicas de gran sensibilidad y precisión para medir y registrar en forma continua las reacciones y variaciones fisiológicas que se producen en el organismo del candidato.
